培训内容创新

围绕综试区“新技术、新产业、新业态、新模式”四新要求，按照“标准不降、模式多元、机制灵活”的原则，提高人才培养针对性、实用性、时效性，量身定制培养方案，合理设置课程体系，创造性地设置一批具有前沿性的课程，全面推介综试区新成果、新经验。

培训方式创新

从原来的的单一课堂培训，提升为线上线下相结合，理论实践相结合的全方位培训方式，建立线上培育教学课堂，定期开启直播教学，并根据学员的需求定时跟新相关直播课程，除讲授专业知识外，还可以互动提问，及时解决学员现实中的难题。将专业老师课程录成视频、录音等形式，上传至网络课堂，让学员在闲暇时间温习课程。针对线上学时考核达标的学员，组织线下到基地现场教学。